Jr payroll Administrator

Bucaramanga, Santander

Publicado hace más de 30 días


Empresa:: Solvo Global careers
Descripción de la Empresa:: Solvo is a professional service organization created to help companies like yours to optimize their workforce efforts, increase profitability, reduce HR risks, and offer peace of mind with proven results and a great partnership. Our employees are hungry for success and highly motivated. Our clients appreciate our work ethic, professionalism, and the relationships cultivated over the years. Our purpose is to grow our strategic partnerships in the US by providing near-shore outsourcing services while relieving the burden and distraction of specific business operations with a higher level of execution for a lower price.
Tipo de Contrato:: Tiempo Completo
Experiencia requerida:: 1 año
Educación requerida:: Educación Media / Bachillerato
Género:: Indiferente
Cantidad de Vacantes:: 1

Descripción de la Oferta de Trabajo

Job Title: Jr. Payroll Administrator

Horario: Lunes a Viernes 7:00 to 4:00 EST or 8:00 to 5:00 EST

Modalidad: Presencial

Descripción:

El Administrador de Soporte de Nómina - Nivel 1 es responsable de asistir a todas las áreas dentro del Departamento de Nómina con varias tareas administrativas.

Responsabilidades:

- Proporcionar apoyo administrativo para garantizar un funcionamiento eficiente dentro del Departamento de Nóminas.
- Facilita de forma proactiva y coherente una comunicación clara y eficaz con los empleados y los clientes.
- Facilita la colaboración interna y externa para establecer el éxito del cliente.
- Otras tareas asignadas.

Skilled in:
- Atención al cliente
- Entrada de datos
- Atención al detalle
- Comunicación
- Organización, gestión y seguimiento de múltiples tareas y asignaciones detalladas con prioridades y plazos que cambian con frecuencia en un entorno de trabajo acelerado.
- Manejo de información sensible y confidencial.
- Excel - específicamente V-Look Up & Pivot Tables

Requisitos:
-Inglés B2-C1
- Un mínimo de dos (2) años en funciones relacionadas con la atención al cliente/introducción de datos.
- Preferiblemente, un mínimo de un (1) año de experiencia en nóminas.
- Capacidad demostrada para mejorar los procesos.