Auxiliar de Contratacion y Afiliaciones
Medellín, Antioquia
Publicado hace más de 30 días
- Empresa:
- Inversiones la Vaquita Express
- Descripción de la Empresa:
- Cadena de supermercados del sector Retail, ubicada en el àrea Metropolitana, con excelentes precios y productos de la canasta familiar.
- Tipo de Contrato:
- Tiempo Completo
- Experiencia requerida:
- 1 año
- Educación requerida:
- Técnico / Profesional
- Género:
- Indiferente
- Cantidad de Vacantes:
- 1
Descripción de la Oferta de Trabajo
Objetivo del cargo:
Apoyar al área de Gestión Humana en todo el proceso de Contratación de
personal y afiliaciones a la seguridad social (EPS, AFP, Caja de
Compensación y ARL.) con todos los procesos legales y operativos de
validación de la información entregada.
Funciones:
• Elaborar contrato de trabajo laboral de acuerdo a las minutas y modelos de la empresa y enviarlos para
revisión del Líder de Gestión Humana.
• Realizar el ingreso de los colaboradores a los diferentes fondos de pensiones, EPS, ARL y Caja de
compensación y garantizar la correcta afiliación de ellos y sus beneficiarios.
• Recibir la documentación completa del colaborador y proceder a archivarla de manera correcta.
• Enviar carta de Apertura de cuentas de nómina con Bancolombia.
• Verificar que la documentación tenga las firmas responsables tanto del empleador como del colaborador.
• Generar los diferentes certificados pertinentes a las entidades judiciales y de seguridad social.
• Informar vía correo electrónico el ingreso de colaboradores a todos los Puntos de Venta que corresponda.
• Registrar los perfiles de los colaboradores nuevos en el sistema.
• Garantizar la completa identificación del personal a través de la carnetización.
• Garantizar la completa identificación del personal a través de la carnetización.
• Atender las llamadas de los diferentes asesores y personas.
• Redactar y entregar a los colaboradores los certificados laborales cuando sean requeridos.
• Otras funciones y/o responsabilidades que su jefe inmediato le asigne.
Requisitos:
Técnico y/o Tecnólogo en Gestión Humana o áreas afines.
Conocimientos básicos de:
Herramientas Ofimáticas
Conocimientos especiales:
• Excel
• Procesos de Gestión Humana: Contratación y Afiliaciones.
• TIC
• Bases de Datos
• Servicio al Cliente
• Organización de Historias Laborales.
Competencias para el cargo:
• Creatividad e Innovación
• Trabajo en equipo
• Comunicación asertiva
• Orientación al detalle
• Orden y planificación
• Relaciones interpersonales
Experiencia:
Mínimo 1 Año.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Si cumples con el perfil solicitado, compártenos tu hoja de vida al correo: xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx
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