Gerente de Nómina

Te queremos en nuestro equipo

¡Únete a nuestro equipo de profesionales, en una firma con más de 20 años de éxito!
En nuestra firma, no solo construimos carreras, trabajamos por el bienestar de nuestros colaboradores, ofreciéndoles valiosas oportunidades de desarrollo profesional y personal.

¡Queremos contarte que!
Ingresas a un equipo de trabajo multidisciplinario, en el cual siempre encontraras apoyo en temas técnicos como IFRS, fiscal, cambiario, legal, nómina y laboral. Adicionalmente, tenemos un programa de capacitaciones mensual en temas técnicos y desarrollo personal, que nos permite tener a nuestros profesionales actualizados.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Nómina para nuestro equipo de trabajo.

¿Cuál será tu objetivo?
Planificar, dirigir y controlar a su equipo de trabajo, con el fin de garantizar la integridad, calidad y oportunidad en aspectos tales como: Liquidación de nómina, administración de aspectos relacionados con el Sistema de Seguridad Social de los clientes, atención y acompañamiento a las solicitudes realizadas por la gerencia y empleados de las compañías a cargo.

¿Cuáles son los beneficios y condiciones contractuales?

Promovemos el bienestar de nuestros colaboradores, brindando oportunidades de desarrollo profesional y personal. Generamos cercanía con nuestros colaboradores y clientes, gracias a nuestro profesionalismo, gran clima organizacional y excelente calidad humana. Además, podrás acceder a:

Contrato a término Indefinido.
Teletrabajo suplementario (3x2) en la ciudad de Bogotá.
Asignación entre $4.510.000 y $6.270.000.
Horario lunes a viernes de 07:30 - 05:30 ocasionalmente los sábados en época de cierre.
2 días adicionales de vacaciones.
2 días de la familia.
Auxilio de lentes.
Detalle de cumpleaños.
Bono por grado.
Seguro exequial.
Libranzas.

¿Qué requisitos debes cumplir?

Formación: Profesional en Contaduría Pública con Especialización de Derecho Laboral.
Experiencia desde 4 años en el contacto directo con clientes y liderazgo de equipos de trabajo, coordinando las actividades de nómina de los clientes a cargo, garantizando su procesamiento eficiente y haciendo seguimiento a los entregables de acuerdo al plan de trabajo.
Importante que sea un referente de consulta y credibilidad técnica en temas relacionados al derecho laboral.

Conocimientos esenciales

Derecho laboral
Liquidaciones de contrato
Retención en la fuente
Seguridad social
UGPP

Habilidades

Orientación al logro.
Trabajo en equipo.
Orientación al cliente.
Discreción
Comunicación asertiva.
Planeación y organización.
Escucha activa.