Auxiliar de Talento Humano

Grupo empresarial local, especializado en el sector de la construcción con una amplia trayectoria y experiencia en el mercado, comprometidos con la excelencia en la calidad de nuestros proyectos y servicios busca Auxiliar de Talento Humano - Bogotá.

Responsabilidades principales del cargo:
Apoyo principal en el reclutamiento y selección de personal, debe tener amplia experiencia en esta parte (Descartable).
Participación en el proceso de inducción de nuevos empleados.
Mantenimiento de registros de empleados, incluyendo archivos, bases de datos y sistemas de seguimiento.
Asistencia en la administración de beneficios para empleados, como seguros de salud, vacaciones y otros programas.
Colaboración en la elaboración de políticas y procedimientos relacionados con recursos humanos.
Coordinación de actividades de capacitación y desarrollo.
Asistencia en la evaluación del desempeño de los empleados.
Manejo de tareas administrativas relacionadas con recursos humanos, como la preparación de documentos, informes, comunicaciones y archivo físico.
Realizar labores de seguimiento y control de la documentación contractual y administrativa de los proyectos.
Mantener una comunicación efectiva con los diferentes departamentos internos y externos, asegurando una fluidez en la información.

Requisitos:
Técnico, Tecnólogo en Talento Humano o estudiante de carreras afines.
Experiencia de mínimo 2 años certificada en el área de talento humano apoyando todos los procesos dentro del área.
Comprensión básica de los principios de recursos humanos y las leyes laborales aplicables.
Familiaridad con herramientas de software de recursos humanos y sistemas de gestión de información es una ventaja.
Capacidad para manejar múltiples tareas y mantener registros precisos.
Capacidad para trabajar de manera colaborativa con otros miembros del equipo de recursos humanos y con diferentes departamentos dentro de la organización.
Orientado a resultados y con atención al detalle.
Proactivo y con iniciativa.
Cumplimiento de metas e indicadores.

Beneficios:
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitación constante.
Estabilidad Laboral.
Responsabilidad - Medio (CD).

Rango Salarial de $1.300.000 a $1.600.000 de acuerdo a experiencia + prestaciones de ley.
Horario: Lunes a Viernes de 7am a 5pm y Sábados de 7am a 10 am.
Tipo de Contrato: Indefinido.

Por favor postularse solo si cumple con el perfil y si está interesado en las condiciones laborales.