Supervisor Comercial de Call Center en Global Contact SAS
Bogotá D.C., Bogotá DC
Publicado hace más de 30 días
- Empresa:
- TORRE
- Descripción de la Empresa:
- Somos una empresa de reclutamiento especializada en conectar a profesionales talentosos con oportunidades laborales que se ajustan a sus habilidades, intereses y aspiraciones. Ofrecemos una amplia gama de servicios de reclutamiento para ayudar a las empresas a encontrar a los mejores candidatos para sus vacantes.
- Tipo de Contrato:
- Tiempo Completo
- Experiencia requerida:
- 1 año
- Educación requerida:
- Técnico / Profesional
- Género:
- Indiferente
- Cantidad de Vacantes:
- 1
Descripción de la oferta de trabajo
Compensación:
COP 2,2M/mes.
+ Comisiones (~ COP 1,8M/mes).
Ubicación:
Cra 46 #91-72, Bogotá, Colombia.
Misión de Global Contact SAS:
“Brindar soluciones integrales a través de nuestro call center logrando un alto nivel de beneficio a nuestros clientes, convirtiéndonos en socios estratégicos, apoyados por un equipo humano altamente calificado, estándares de calidad y respaldo tecnológico.”
¿Qué te hace un candidato ideal?
- Eres competente en decision-making, ventas, resolución de problemas y autogestión.
- Español - Completamente fluido.
Responsabilidades y más:
En Global Contact estamos en búsqueda de un profesional apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo como Líder de Ventas Call Center. ¡Si eres una persona orientada al éxito, con excelentes habilidades de liderazgo y experiencia en el área comercial, esta es la oportunidad perfecta para ti!
El Líder será responsable de trabajar con equipos de ventas telemarketing, asegurando la calidad y eficiencia en los resultados. Será responsable de establecer metas, monitorear y evaluar el desempeño individual y del equipo, y brindar retroalimentación constructiva para el desarrollo profesional.
Las principales responsabilidades incluyen:
- Dirigir y motivar al equipo para alcanzar los objetivos en ventas.
- Monitorear y evaluar el desempeño del equipo, proporcionando retroalimentaciones para la mejora continua.
- Resolver conflictos y ser resolutivo en la toma de decisiones.
- Apoyar al equipo en la resolución de problemas y proporcionar orientación y apoyo en situaciones difíciles.
- Realizar cortes diarios y de cierre de los resultados de su equipo.
Requisitos:
- Técnico o tecnólogo graduado y/o estudiante en cualquier semestre en carreras de nivel profesional.
- Experiencia en la gestión del cumplimiento de metas de ventas con equipos del área del call center.
Ofrecemos un paquete de compensación atractivo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
¡Únete a nuestra gran familia!
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