Community Manager Junior

Medellín, Antioquia

Publicado hace 4 días

Empresa:: Orvus
Descripción de la Empresa:: Somos un grupo empresarial de acompañamiento organizacional, formulación de proyectos, planes de negocios, consultorías, marketing y ventas. Acompañamos a las empresas a desarrollar planes de crecimiento y administramos recursos enfocados a crecimiento empresarial. Trabajamos uno a uno con dueños de empresa apoyados en le modelo ORVUS y las tecnologías más recientes en control, gestión, automatización de marketing, ADS, gestión de proyectos, etc. Dueños de licencias propias de CRM.
Tipo de Contrato:: Por Contrato
Experiencia requerida:: Sin Experiencia Laboral
Educación requerida:: Técnico / Profesional
Género:: Femenino
Edad:: 20 a 33 años
Cantidad de Vacantes:: 1

Descripción de la oferta de trabajo

Estamos en busca de un Community Manager Junior entusiasta y motivado para unirse a nuestro equipo. Esta posición de nivel de entrada es ideal para alguien apasionado por las redes sociales, el compromiso comunitario y la comunicación de marca. El candidato asistirá en la construcción y gestión de nuestra comunidad en línea, mejorando nuestra presencia en diversas plataformas de redes sociales.
Responsabilidades:
1. Gestión de Redes Sociales:
• Asistir en el desarrollo e implementación de estrategias de redes sociales alineadas con los objetivos de marketing de la empresa.
• Crear, editar y programar contenido atractivo (texto, imágenes, videos) para nuestras plataformas de redes sociales.
• Monitorear los canales de redes sociales para comentarios, mensajes y menciones, respondiendo de manera oportuna.
• Interactuar con los seguidores, respondiendo a sus consultas, comentarios y mensajes de una manera amigable y profesional.
• Ayudar a organizar eventos en línea, concursos y campañas para fomentar la participación y el compromiso de la comunidad.
2. Colaboración y Coordinación:
• Colaborar con miembros del equipo para compartir ideas y retroalimentación de la comunidad.
• Mantener el calendario de contenido de redes sociales y ayudar en la planificación de temas de contenido.
3. Análisis y Seguimiento:
• Asistir en el seguimiento de métricas de redes sociales y compilar informes para evaluar el compromiso y el rendimiento.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias en redes sociales y las mejores prácticas para mejorar la interacción comunitaria.
4. Creación de Contenido:
• Apoyar en la creación de contenido, incluidas publicaciones de blog, gráficos y publicaciones en redes sociales, asegurando una voz de marca coherente.
Requisitos:
Educación:
• Título universitario en Comunicaciones, Marketing, Relaciones Públicas o un campo relacionado es un plus, pero no es obligatorio.
Experiencia:
• Experiencia previa en prácticas o relacionada con la gestión de redes sociales, compromiso comunitario o marketing es un plus, pero no es obligatoria.
Habilidades:
• Conocimiento básico de las plataformas de redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.) y sus audiencias.
• Buenas habilidades de comunicación escrita y oral en español e inglés básico.
• Familiaridad con herramientas de diseño gráfico (por ejemplo, Canva) es un plus.
• Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.