Consultor comercial

Cali, Valle del Cauca
Publicado hace 2 días
Empresa:
Proyectar
Descripción de la Empresa:
Como Coach certificada en transformación y Coach de vida basado en los 3 principios de la experiencia humana y el funcionamiento psicológico, me especializo en potenciar al individuo. Mi enfoque radica en ayudar a cada persona a acceder a su bienestar interior, liberándola de aquello que la limita y le impide alcanzar sus metas. En el ámbito del Coaching empresarial, mi labor se centra en potenciar el liderazgo, fortalecer las relaciones interpersonales, gestionar conflictos, alcanzar metas, fomentar el trabajo en equipo y promover la cohesión organizacional, ya sea con ejecutivos, equipos, grupos o de manera individual.
Tipo de Contrato:
Tiempo Completo
Experiencia requerida:
2 años
Educación requerida:
Educación Media / Bachillerato
Género:
Indiferente
Cantidad de Vacantes:
4

Descripción de la oferta de trabajo

Importante agencia de seguros, requiere vincular ejecutivos comerciales con experiencia de 2 años en la parte comercial. No se requiere experiencia especifica en el área de seguros, se requiere experiencia como vendedor preferiblemente de servicios o intangibles

Requisitos
• Tener vehículo (carro o moto)
• Manejo en redes sociales y paquete office (word, excel y power point)

Funciones

Prospección y Captación de Clientes: Identificar y contactar a posibles clientes a través de diferentes canales, como llamadas en frío, referencias, redes sociales y eventos. Evaluar las necesidades de los clientes para ofrecerles soluciones adecuadas en seguros de vida.

Asesoramiento Personalizado: Entender las necesidades individuales de cada cliente y proporcionar recomendaciones personalizadas sobre los diferentes productos de seguros de vida disponibles. Explicar las características, beneficios y términos de las pólizas de forma clara y comprensible.

Desarrollo de Relaciones a Largo Plazo: Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, proporcionando un servicio postventa de calidad y realizando seguimientos periódicos para asegurar la satisfacción del cliente y la renovación de las pólizas.

Cierre de Ventas: Negociar y cerrar acuerdos con los clientes, asegurando que se complete toda la documentación necesaria de manera precisa y eficiente. Asegurarse de que los clientes comprendan y acepten los términos y condiciones de las pólizas contratadas.

Gestión de Cartera: Gestionar una cartera de clientes, mantener un registro actualizado de todas las interacciones y ventas, y buscar oportunidades para ampliar la cartera a través de referencias y ventas cruzadas.

Cumplimiento de Metas: Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos por la agencia, utilizando estrategias de ventas efectivas y adaptándose a las necesidades del mercado.

Reporte y Análisis: Realizar informes periódicos sobre el progreso de las ventas, analizar los resultados y desarrollar estrategias para mejorar el rendimiento.

Condiciones

Salario básico $1.300.000
Comisiones: El porcentaje de comisión varía de acuerdo al producto oscila entre el 12% al 34% aproximadamente
Modalidad Híbrido. 1 día a la semana es virtual.
Horario de trabajo: 8:00am a 5pm de lunes a viernes y sábados de 8 a 12pm.
Tiempo de la capacitación 28 días aproximadamente y la capacitación es pagada.

Beneficios laborales:

Contrato a término indefinido desde el inicio del contrato.
Medicina pre-pagada
Comisiones sin techo y prestacionales
Prima extralegal. Dos al año.
Auxilio educativo para estudio superior
Salario:
$ 1.300.000,00 Mensual