Desarrollador Back end
Medellín, Antioquia
Publicado hace 15 días
- Empresa:
- GLOBALSOFT WIGILABS
- Descripción de la Empresa:
- Globalsoft Wigilabs S.A.S., es una empresa dedicada al desarrollo de tecnología y software para la transformación digital, quien se apoya en metodologías ágiles, que permiten generar ideas innovadoras que se traducen en experiencias digitales permitiendo la evolución del entorno digital
- Tipo de Contrato:
- Por Contrato
- Experiencia requerida:
- 3 a 4 años
- Educación requerida:
- Universitaria
- Género:
- Indiferente
- Cantidad de Vacantes:
- 1
Descripción de la oferta de trabajo
HTML5, CSS, Javascript y frameworks, experiencia en metodologias agiles, entre otros.
•Participar en todo el ciclo de vida de la aplicación pero centrándose en la codificación y la depuración
•Escribir código limpio para desarrollar aplicaciones web funcionales
•Solucionar problemas y depurar las aplicaciones
•Realizar pruebas de la interfaz de usuario para optimizar el rendimiento
•Gestionar tecnologías de vanguardia para mejorar las aplicaciones heredadas
•Colaborar con los desarrolladores web front-end para integrar los elementos que se encuentran delante de los usuarios con la lógica del lado del servidor
•Recabar y abordar los requisitos técnicos y de diseño
•Ofrecer formación y soporte a los equipos internos
•Crear código reutilizable y bibliotecas para uso futuro
•Colaborar con desarrolladores, diseñadores y administradores del sistema para identificar nuevas funciones
•Seguir las tecnologías emergentes
•Efectuar el registro diario de horas dedicadas en cada proyecto a través de la herramienta Azure Devops
•Apoyar y generar trabajo en equipo que permita desarrollar un mejor trabajo.
•Conservar relaciones laborales positivas con los empleados y autoridades de la empresa u organización.
•Cumplir a cabalidad con el reglamento interno de trabajo.
•Estar disponible durante toda la jornada de trabajo para atender inmediatamente los requerimientos de los clientes y responder a los mismos de manera oportuna.
•Realizar las demás actividades solicitadas por el empleador relacionadas con el cargo a desempeñar.
•Cumplir en forma eficiente, oportuna y competente con las obligaciones específicas anteriormente relacionadas, así como las que se deriven de la naturaleza del cargo a desempeñar.