Subgerente Tecnico cientifico

Se requiere persona con formación y experiencia en áreas de la salud mental asistencial y administrativo (psicólogo, medico, psiquiatra, enfermer@, terapeuta ocupacional)
Experiencia Profesional: en una o alguna de las siguientes:
•⁠ ⁠Experiencia clínica o de atención directa en salud mental, preferentemente en el trabajo con diversos trastornos psicológicos y psiquiátricos.
•⁠ ⁠Experiencia en investigación científica en el campo de la salud mental, ya sea en estudios clínicos, epidemiológicos o de intervención.
•⁠ ⁠Conocimiento en la evaluación de programas de salud mental y en la implementación de enfoques basados en evidencia.
•⁠ ⁠Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios, gestionando procesos de atención, planificación y mejora de servicios.
Conocimientos Técnicos:
•⁠ ⁠Conocimiento sobre los modelos de atención en salud mental, tanto clínicos como preventivos, y su implementación en diversos contextos (hospitales, comunidades, centros de salud).
•⁠ ⁠Familiaridad con los protocolos y normativas nacionales e internacionales sobre salud mental.
•⁠ ⁠Habilidades en el manejo de herramientas estadísticas y de análisis de datos para evaluar la efectividad de programas y tratamientos.
•⁠ ⁠Conocimiento sobre las estrategias de intervención psicosocial y terapias que se aplican en salud mental (como terapias cognitivo-conductuales, psicoterapia, etc.).
4.⁠ ⁠Habilidades de Gestión:
•⁠ ⁠Capacidad para coordinar proyectos de investigación, programas de intervención y estrategias de mejora de la calidad.
•⁠ ⁠Habilidad en la gestión de recursos humanos y en la supervisión de un equipo de profesionales de la salud mental.
•⁠ ⁠Conocimientos en gestión de presupuestos y en la optimización de recursos dentro de la unidad de salud.
•⁠ ⁠Habilidades en la gestión de crisis y en la toma de decisiones rápidas y adecuadas bajo presión.
5.⁠ ⁠Habilidades Interpersonales:
•⁠ ⁠Liderazgo para guiar y motivar equipos multidisciplinarios de trabajo.
•⁠ ⁠Habilidad en la comunicación efectiva con el equipo de salud, pacientes, y familiares.
•⁠ ⁠Empatía y capacidad para manejar situaciones emocionalmente difíciles, tanto con pacientes como con su entorno.
•⁠ ⁠Habilidad para coordinar con otras unidades de salud y organismos externos, como entidades gubernamentales, para mejorar la integración de servicios.
6.⁠ ⁠Compromiso con la Calidad y la Innovación:
•⁠ ⁠Actitud proactiva hacia la implementación de nuevas tecnologías y enfoques innovadores en el tratamiento y manejo de la salud mental.
•⁠ ⁠Compromiso con la mejora continua de los procesos y con el uso de la evidencia científica para mejorar la atención brindada.
7.⁠ ⁠Ética Profesional:
•⁠ ⁠Firme compromiso con los principios éticos y la confidencialidad en el manejo de la información de los pacientes.
•⁠ ⁠Compromiso con la equidad y la accesibilidad de los servicios de salud mental para todas las personas, sin discriminación.
8.⁠ ⁠Otros Requisitos:
•⁠ ⁠Capacidades analíticas para evaluar la situación de salud mental en la comunidad o en un grupo específico de pacientes.
•⁠ ⁠Manejo de herramientas digitales para la gestión de información, seguimiento de tratamientos y análisis de resultados.
Este perfil requiere de una combinación de habilidades clínicas, científicas y de liderazgo, lo que permite al subgerente científico liderar la toma de decisiones dentro de la unidad de salud mental y garantizar que los servicios prestados sean de alta calidad y basados en la evidencia.