Auxiliar administrativo - Talento humano

Pereira, Risaralda

Publicado ayer

Empresa:: DYD ASESORIAS CONTABLES
Descripción de la Empresa:: Somos un equipo de profesionales con una formación sólida y experiencia que ofrecen total garantía y eficiencia en la solución a las dificultades que puedan presentarse en el ejercicio de su actividad económica y en todos los aspectos contables,tributarios, administrativos y financieros
Tipo de Contrato:: Tiempo Completo
Experiencia requerida:: 1 año
Educación requerida:: Técnico / Profesional
Cantidad de Vacantes:: 1

Descripción de la oferta de trabajo

Empresa de óptica en la ciudad de Pereira requiere auxiliar administrativo o de talento humano, esta contratación se requiere de manera pronta, es necesario que la persona que vaya a ocupar este cargo cuente con experiencia en procesos de elaboración de nómina, liquidaciones, sea muy buena redactando documentos, sepa realizar afiliaciones en las diferentes administradoras, radicación de incapacidades, usar Excel.

Algunas funciones:
1. Reclutamiento y selección: Apoyo en el proceso de reclutamiento de personal, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de hojas de vida, coordinación de entrevistas, exámenes ocupaciones, afiliaciones y demás.
2. Mantener actualizada la base de datos de empleados, gestionar la documentación del personal (contratos, nóminas, permisos, entre otros de manera física y digital, gestión de procesos disciplinarios), gestionar el informe mensual de indicadores de su área.
3. Nómina: gestión y apoyo en la elaboración de la nómina junto con sus novedades correspondientes.
4. Bienestar laboral: contribuir en la organización de actividades de integración, eventos corporativos y programas de bienestar laboral, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
5. Demás funciones asignadas por el jefe inmediato
- Nivel de estudio: técnico o tecnólogo en procesos administrativos, contables o de gestión del talento humano o áreas afines.
- Experiencia: mínimo 6 meses en funciones similares (elaboración de nómina, afiliaciones, radicación de incapacidades, procesos de reclutamiento y selección de personal, temas de gestión del talento humano)
- Conocimientos: en legislación laboral y procedimientos administrativos relacionados con recursos humanos y manejo de Excel, Word, herramientas de Google como correo electrónico, Google drive y demás relacionadas

Condiciones:

- Tipo de contrato: término fijo por 3 meses con posibilidad de renovación de acuerdo al desempeño.
- Salario: Mínimo + bonificación no salarial fija de $150,000+ $200.000 de auxilio de transporte + Todas las prestaciones de ley
- Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 1:30 p.m. a 6:00 p.m., sábados de 8:30 a.m. a 12:00 p.m. (46 horas semanales)