Coordinador Conciliaciones Contables
Bogotá D.C., Bogotá DC
Publicado ayer
- Empresa:
- HUNTER CONEXION
- Descripción de la Empresa:
- Somos una firma especializada en selección de personal, que apoya a los compañías a consolidar equipos de trabajo ganadores, para lograr un match de talentos con alto potencial competitivo.
- Tipo de Contrato:
- Tiempo Completo
- Experiencia requerida:
- 5 a 10 años
- Educación requerida:
- Postgrado
- Cantidad de Vacantes:
- 2
Descripción de la oferta de trabajo
Nuestro Coordinador de Conciliaciones Contables es responsable de coordinar, gestionar y garantizar la precisión de las conciliaciones contables dentro de las organizaciones a cargo. Este rol es crucial para mantener la integridad financiera y asegurar que todas las transacciones estén correctamente registradas y conciliadas.
Te preguntaras ahora cuáles son tus funciones: Eres responsable de Gestión y coordinación de Conciliaciones, a través de la validación y aprobación de todas las conciliaciones contables, asegurando que sean precisas y estén actualizadas. Esto incluye la conciliación de cuentas bancarias, cuentas por pagar y cuentas por cobrar, presentando los informes correspondientes. Además con tu experiencia esperamos mejorar la estructura de nuestros procesos así como que acompañes a tu equipo en su desarrollo profesional.
Qué buscamos en ti: Debes ser profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Ingeniería y/o carreras afines. Deseable Con especialización/diplomado en Finanzas o similares.
Conocimiento profundo de las normas contables y financieras (IFRS/NIIF, GAAP) manejo avanzado herramienta Office y Excel, con preferencia en manejo de software de gestión contable, ERPs (Ej. Oracle / SAP). Inglés Intermedio (B1). Deseable. Inglés Intermedio/Alto (B2).
Tu experiencia mínima 6 años de los cuales mínimo 2 años liderando áreas contables, de auditoría, de Finanzas regionales, globales y/o en una Big Four de Auditoria o en su defecto en compañías nacionales de auditoria. Importante que tenga alguna experiencia liderando Centros de Servicios Compartidos, así como manejo de equipos.
Y lo más importante para formar parte de nuestra compañía es que tengas un espíritu de equipo, orientación por el resultado, que tu cliente sea la prioridad, nos muestres tu compromiso y estés en la disposición de transformar e innovar.
Te ofrecemos trabajo hibrido y otra serie de beneficios que durante el proceso te estaremos informando.
- Salario:
- $ 5.000.000,00 Mensual