Asistente Administrativo en Gestion Humana

Funciones principales:

Apoyo en la gestión documental relacionada con personal (contratos, certificaciones laborales, hojas de vida, etc.).
Coordinación de procesos administrativos como inducciones, capacitaciones y evaluaciones de desempeño.
Manejo de sistemas de nómina y registro de incidencias laborales (permisos, vacaciones, incapacidades, etc.).
Atención y orientación a empleados y candidatos sobre políticas internas y procedimientos de la empresa.
Organización y archivo físico/digital de documentos según normativas legales y corporativas.
Apoyo en la planificación y ejecución de actividades de bienestar laboral.
Seguimiento y actualización de bases de datos relacionadas con el área de Gestión Humana.
Colaboración en la elaboración de reportes estadísticos y administrativos requeridos por la organización.
Cumplimiento de normativas legales y corporativas relacionadas con el área de Talento Humano.
Requisitos indispensables:

Formación académica en carreras afines como Administración de Empresas, Psicología, Gestión Humana o áreas relacionadas (título técnico o universitario).
Experiencia mínima de 1 año en roles similares dentro del área de Recursos Humanos o Gestión Humana.
Conocimientos sólidos en (Código Sustantivo del Trabajo, seguridad social, etc.).
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y sistemas de gestión de nómina.
Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.
Orientación al detalle, capacidad organizacional y habilidades para el manejo de información confidencial.
Disponibilidad inmediata para trabajar en jornada completa.

Beneficios que ofrecemos:

Contrato laboral directo con todas las prestaciones de ley.
Salario competitivo acorde al perfil y experiencia.
Seguro médico todoriesgo complementario.
Capacitación continua y flexibilidad en el horario en temas de Gestión Humana y legislación laboral.
Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa. presencia a nivel nacional.
Ambiente laboral dinámico y centrado en el bienestar del talento humano.