Lider de recepción

Cartagena, Bolivar
Publicado hace 15 días
Empresa:
Masaya
Descripción de la Empresa:
¡Desde nuestra primera aventura descubrimos que nuestra pasión es viajar por el mundo! Somos una colección de hoteles que refleja el espíritu y la autenticidad de cada destino que habitamos. Creamos espacios acogedores para viajeros que buscan una inmersión local a través de encuentros culturales y experiencias memorables. Masaya es una palabra inspirada en nuestro espíritu audaz y aventurero, para nombrar de manera única nuestra forma de hacer las cosas, de cambiar los estándares de la hotelería y de resaltar siempre la diversidad de las cultruras, los territorios y las personas que hacen parte de nuestro ecosistema.
Tipo de Contrato:
Por Contrato
Experiencia requerida:
3 a 4 años
Educación requerida:
Técnico / Profesional
Género:
Indiferente
Cantidad de Vacantes:
1

Descripción de la oferta de trabajo

Tu misión será liderar, manejar, asegurar los procesos de recepcion, proporcionando entrenamiento a los empleados del equipo, asegurarte por medio de rondar de identificación posibles irregularidades o deficiencias que se puedan presentar, revisar y atender posibles quejas de huéspedes siempre procurando mantener y brindar una buena experiencia, manejo del equipo de trabajo en armonía siempre buscando tener un buen servicio al cliente

Algunas funciones.
-Entrenar al equipo de recepción.
-Administrar los horarios y tareas diarias del equipo de recepción.
-Administrar el PMS.
-Manejo eficiente de todas las reservas garantizando la eficiencia de los espacios.
-Manejar la comunicación de los huéspedes y manejo de todas las quejas y sugerencias recibidas.
-Manejo del inventario de recepción.
-Generar reportes diarios de ocupación.
-Sinergia de la comunicación en el día a día de la operación entre el equipo de housekeeping y mantenimiento y proveedores externos
-Implementar y garantizar el cumplimiento de protocolos.
-Autorizar descuentos y reembolsos.
-Garantizar un excelente servicio al cliente.
-Responsable de la comunicación entre todos los departamentos del hotel.
-Supervisa cumplimiento, reportes fluidez del equipo de recepción apoyándose en el cumplimiento estricto de las check lists.
-Reforzar el manejo de los procedimientos internos en recepción y en aseo.
-Medir satisfacción del cliente y responder comentarios.