Asistente Administrativo y de Recursos Humanos Valledupar

Valledupar, Cesar
Publicado hace 16 días
Logo VIENCCO ONG
Empresa:
VIENCCO ONG
Descripción de la Empresa:
Es una entidad sin ánimo de lucro, creada bajo los lineamientos legales establecidos para entidades de esta naturaleza. Nos hemos constituido para cumplir con las normas estatutarias direccionadas al fortalecimiento de la calidad de vida en el entorno del Agro Colombiano a través de la gestión de proyectos sostenibles en el tiempo y participación activa en la gestión de recursos priorizados para comunidades, sector agrícola, pecuario, turístico y forestal sirviendo de apoyo principal a las entidades de gobierno.
Tipo de Contrato:
Por Contrato
Experiencia requerida:
2 años
Educación requerida:
Universitaria
Género:
Indiferente
Cantidad de Vacantes:
1

Descripción de la oferta de trabajo

EDUCACIÓN: Tecnólogo – Estudiante últimos semestres de administración o de recursos humanos recién graduado
EXPERIENCIA: Experiencia mínima de dos (2) años en cargos relacionados

COMPETENCIAS
Corporativas: Comunicación asertiva, trabajo en equipo, orientación al servicio
Específicas del cargo: Disposición, eficiencia, pensamiento analítico, atención al detalle

CONOCIMIENTOS
Manejo de software contable: Manejo de software contable, si es posible Ilimitada, no obligatorio

RESPONSABILIDADES Y/O FUNCIONES
1. Apoyar el proceso de vinculación del personal que se incorpora a la organización, en las diferentes modalidades contractuales.

2. Apoyar las actividades administrativas que se requieran.
3. Apoyar los procesos de selección que lleve a cabo la organización.
4. Realizar los reportes necesarios a las partes interesadas en cuanto a cambios en datos generales de los empleados.
5. Actualizar bases de datos de los empleados.
6. Gestionar ante el departamento de compras, las compras necesarias para cumplir con dotación, EPP e insumos para el plan de bienestar.
7. Realizar certificaciones laborales.
8. Apoyar en el proceso logístico de entrega de dotación y elementos de protección del personal y realizar verificación de dichas entregas.
9. Apoyar al área de bienestar laboral en la planeación y ejecución de eventos y/o actividades.
10. Atender las necesidades del público interno y externo, tanto presencial como telefónicamente.
11. Apoyar la ejecución del plan de capacitación.
12. Identificar, prever y buscar estrategias para mitigar los riesgos de los procesos asociados a su cargo.
13. Apoyar en general la gestión del área contable, de acuerdo con las instrucciones del jefe inmediato.
14. Elaborar las minutas de los contratos en las diferentes modalidades contractuales, conforme a normatividad y funciones específicas relacionadas al cargo.
15. Apoyar a la organización en todos lo concerniente con afiliaciones o trámites ante otras entidades.
16. Elaborar informes que le sean solicitados por el jefe inmediato en pro de buen funcionamiento de la organización.
17. Definir y publicar los perfiles de las vacantes que requiera la organización en los diferentes portales destinado para ello.
18. Asistir a las reuniones o/y capacitaciones a las que sea convocado.
19. Las demás que le sean asignadas inherentes al cargo o por su jefe inmediato.

Requisito obligatorio: debe residir en Valledupar.
Honorarios: 1.500.000
Tipo de contrato: Prestación de servicios